RH Brasil, http://www.rhbrasil.com.br/
RH VIP, http://www.rhvip.com.br/
RH Info, http://www.rhinfo.com.br/
RH Estrategia, http://www.rhestrategia.com.br/
RHelp, http://www.rhhelp.com.br/
RHInternacional, http://www.rhi.com.br/
Right Saad Fellipelli, http://www.rightbrasil.com.br/
Racional RH, http://www.racionalrh.com.br/
RH Assessoria, http://www.rhassessoria.com.br/
Ricardo Xavier – trabalha com o Vagas.com.br. http://www.ricardoxavier.com.br/
Resch RH – trabalha com o Vagas.com.br. Base: Rio de Janeiro-RJ. http://www.reschrh.com.br/
Resultte RH – Diz estar "reestruturando o nosso site e a manutenção impossibilita neste momento as inscrições por vaga, por isso não estão sendo divulgadas". Baseado em Porto Alegre-RS. http://www.resultte.com.br/
Robert Half – recrutamento especializado, publica vagas, recebe CV. Baseado em São Paulo e Rio de Janeiro. http://www.roberthalf.com.br/
RH Nossa – cadastra currículo e publica vagas em aberto. Curitiba-PR e Ponta Grossa-PR. http://www.rhnossa.com.br/
Rare Company, Alemanha, Clique em “Services für Kandidaten”, depois em “JobBörse”. http://www.rarecompany.com/ NOVO
segunda-feira, 12 de abril de 2010
quarta-feira, 31 de março de 2010
Mais empregos com o etanol
Agência FAPESP – O aumento da produção do etanol em 15% para atender a demanda pelo combustível deverá gerar cerca de 170 mil postos de trabalho em toda a cadeia produtiva. A outra boa notícia é que a qualificação desses postos de trabalho também tem aumentado.
A análise, a partir de estudo coordenado por Márcia Azanha Ferraz Dias de Moraes, professora da Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz da Universidade de São Paulo (Esalq-USP), foi apresentada na Convenção Latino-Americana do Projeto Global Sustainable Bioenergy (GSB), realizada esta semana na sede da FAPESP.
[Continua em: http://www.agencia.fapesp.br/materia/11957/mais-empregos-com-o-etanol.htm)
A análise, a partir de estudo coordenado por Márcia Azanha Ferraz Dias de Moraes, professora da Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz da Universidade de São Paulo (Esalq-USP), foi apresentada na Convenção Latino-Americana do Projeto Global Sustainable Bioenergy (GSB), realizada esta semana na sede da FAPESP.
[Continua em: http://www.agencia.fapesp.br/materia/11957/mais-empregos-com-o-etanol.htm)
sábado, 27 de março de 2010
Trainee: 400 vagas na KPMG
Empresa de auditoria e consultoria financeira e tributária está com inscrições abertas para o Programa de Trainees 2010.
São cerca de 400 vagas para atuação em São Paulo , Campinas, Ribeirão Preto, São Carlos, Rio de Janeiro, Curitiba, Porto Alegre, Joinville, Belo Horizonte, Brasília, Goiânia, Manaus, Fortaleza, Recife e Salvador. Os candidatos devem ter as seguintes formações (recém-formados ou estar cursando a partir do segundo ano):
administração de empresas,
ciências contábeis,
economia,
engenharia,
atuarial,
direito e
tecnologia da informação.
Prazo de inscrição: até 15/04/2010
Mais informações: www.kpmg.com.br
sexta-feira, 26 de março de 2010
Divulgando Vaga (I-0007/2010, do not reply to ILSE)
Coordenador de TI
São Paulo - SP
Permanente
Lazer/Hotelaria/Restaurante
25/03/2010
Vaga em empresa multinacional, líder em seu segmento de atuação, Reportando-se para o Diretor Administrativo e Financeiro, o Coordenador de TI terá as seguintes atribuições:
Estruturar e liderar a área de tecnologia, assegurando o seu emprego eficaz como forma de suprir as necessidades das áreas usuárias;
Planejar e gerir investimentos e despesas de TI alinhado à política global de TI da companhia.
Harmonizar os ativos da área de tecnologia como aplicativos, infra-estrutura e segurança das informações em ambiente de alta disponibilidade;
Gerenciar contratos de serviços terceirizados.
Perfil desejado: Formação em Tecnologia com uma ampla experiência em posições similares. O candidato deve possuir sólida vivência na área de infra-estrutura, telefonia, segurança e negociação de contratos. Conhecimentos da plataforma Microsoft e Cisco serão considerados diferenciais. Perfil hands-on, atitude positiva e fácil relacionamento interpessoal completam o perfil. Inglês fluente é imprescíndivel.
Referência : TETO75335
Mais informações em: http://www.michaelpage.com.br/detail-annonce.html?iniref=TETO75335
São Paulo - SP
Permanente
Lazer/Hotelaria/Restaurante
25/03/2010
Vaga em empresa multinacional, líder em seu segmento de atuação, Reportando-se para o Diretor Administrativo e Financeiro, o Coordenador de TI terá as seguintes atribuições:
Estruturar e liderar a área de tecnologia, assegurando o seu emprego eficaz como forma de suprir as necessidades das áreas usuárias;
Planejar e gerir investimentos e despesas de TI alinhado à política global de TI da companhia.
Harmonizar os ativos da área de tecnologia como aplicativos, infra-estrutura e segurança das informações em ambiente de alta disponibilidade;
Gerenciar contratos de serviços terceirizados.
Perfil desejado: Formação em Tecnologia com uma ampla experiência em posições similares. O candidato deve possuir sólida vivência na área de infra-estrutura, telefonia, segurança e negociação de contratos. Conhecimentos da plataforma Microsoft e Cisco serão considerados diferenciais. Perfil hands-on, atitude positiva e fácil relacionamento interpessoal completam o perfil. Inglês fluente é imprescíndivel.
Referência : TETO75335
Mais informações em: http://www.michaelpage.com.br/detail-annonce.html?iniref=TETO75335
Ainda procurando empregos via Câmara de Comércio...
Outra alternativa é a Bolsa de Empregos da Câmara Brasil-Alemanha. O instrumento atende tanto as empresas que oferecem vagas a candidatos como a profissionais que procuram empregos, os quais podem colocar anúncio sobre sua disponibilidade.
Instruções simples orientam candidatos e empresas no preenchimento online dos formulários.
Acesse agora mesmo http://www.ahkempregos.com.br/ ou, se preferir, pelo e-mail: comunicacao@ahkbrasil.com você pode ter esclarecimentos a respeito do funcionamento da Bolsa de Empregos.
Instruções simples orientam candidatos e empresas no preenchimento online dos formulários.
Acesse agora mesmo http://www.ahkempregos.com.br/ ou, se preferir, pelo e-mail: comunicacao@ahkbrasil.com você pode ter esclarecimentos a respeito do funcionamento da Bolsa de Empregos.
Q-Q-Q-Q-Q
QWRH, http://www.qwrh.com.br/
Quality RH – publica vagas, recebe CV (por e-mail). Base: Taguatinga-DF, http://www.qualityrh.com.br/
Quanta Consulting, Renewable Energy and Environmental Jobs. Based in UK, http://www.quanta-consulting.com/
Quatre – cadastra CV e publica vagas. Belo Horizonte-MG. http://www.quatre.com.br/
Quadra Consultants, França, clicar em “Espace candidat” e depois em “Vous souhaitez consulter nos offres d'emploi”. Bonne Chance. N'oubliez pas de rechercher “Brésil” ou “Internationale” http://www.quadra-consultants.com/ NOVO
Quality RH – publica vagas, recebe CV (por e-mail). Base: Taguatinga-DF, http://www.qualityrh.com.br/
Quanta Consulting, Renewable Energy and Environmental Jobs. Based in UK, http://www.quanta-consulting.com/
Quatre – cadastra CV e publica vagas. Belo Horizonte-MG. http://www.quatre.com.br/
Quadra Consultants, França, clicar em “Espace candidat” e depois em “Vous souhaitez consulter nos offres d'emploi”. Bonne Chance. N'oubliez pas de rechercher “Brésil” ou “Internationale” http://www.quadra-consultants.com/ NOVO
P-P-P-P-P
Placement Consulting, http://www.placemnetconsulting.com.br/
Proativa RH, http://www.proativarh.com.br/
Patrhimonio Humano, http://www.patrhimonio.com.br/
Precisa-se, http://www.precisa-se.com.br/
Pro RH, http://www.prorh.com.br/
Parttner, http://www.parttner.com.br/
Pra Consulting, http://www.praconsulting.com.br/
Principal Selection, http://www.principal-selection.com.br/
Place, http://www.placerh.com.br/
Parceira, http://www.parceira.com.br/
Personne, http://www.personne.com.br/
Professional RH, http://www.professionalrh.com.br/
Prática RH, http://www.praticarh.com.br/
Positiva RH, http://www.positivarh.com.br/
Potenzialle, http://www.potenzialle.com.br/
Passarelli – ver "Executivos", depois "Oportunidades" para as vagas ou "Envio de Currículos". http://www.passarelliconsultores.com.br/
Plus Consulting – não publica vagas, não recebe CV. Baseado em São Paulo. http://www.plusrh.com.br/
Potencial RH – recebe currículos. Trabalha com o sistema Vagas.Com. Baseado em São Paulo. http://www.potencialrh.com.br/
Phoenix Consultoria – recebe currículos, mas não publica vagas. São Paulo-SP. http://www.phoenixconsultoria.com.br/
Personnel Support, suporte ma non troppo: não publica vagas. http://www.personnelsupport.com.br/ NOVO
Proativa RH, http://www.proativarh.com.br/
Patrhimonio Humano, http://www.patrhimonio.com.br/
Precisa-se, http://www.precisa-se.com.br/
Pro RH, http://www.prorh.com.br/
Parttner, http://www.parttner.com.br/
Pra Consulting, http://www.praconsulting.com.br/
Principal Selection, http://www.principal-selection.com.br/
Place, http://www.placerh.com.br/
Parceira, http://www.parceira.com.br/
Personne, http://www.personne.com.br/
Professional RH, http://www.professionalrh.com.br/
Prática RH, http://www.praticarh.com.br/
Positiva RH, http://www.positivarh.com.br/
Potenzialle, http://www.potenzialle.com.br/
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Plus Consulting – não publica vagas, não recebe CV. Baseado em São Paulo. http://www.plusrh.com.br/
Potencial RH – recebe currículos. Trabalha com o sistema Vagas.Com. Baseado em São Paulo. http://www.potencialrh.com.br/
Phoenix Consultoria – recebe currículos, mas não publica vagas. São Paulo-SP. http://www.phoenixconsultoria.com.br/
Personnel Support, suporte ma non troppo: não publica vagas. http://www.personnelsupport.com.br/ NOVO
quinta-feira, 25 de março de 2010
Quer trabalhar para a Câmara Britânica de Comércio e Industria no Brasil?
Quer trabalhar para a Britcham? Quem sabe você encontra seu emprego em alguma empresa lider, membro da Britcham? A câmara mantem uma circular de empregos com anúncios de vagas na Internet. Verifique em http://www.britcham.com.br/default.asp?pag=profissionais_vagas e faça uma busca por vagas.
quarta-feira, 24 de março de 2010
O-O-O-O-O
Operativa, http://www.operativa.com.br/
Office RH, http://www.officerh.com.br/
Olmos Ferreira RH – não publica vagas, não recebe CV, http://www.olmosferreirarh.com.br/
Oficina RH – cadastra currículo. Base: Desconhecida, http://www.oficinarh.com.br/
Organiza BA - para cadastrar CV, clique em "Executive Search" e depois em "Banco de Talentos" ou vá diretamente no botão "Enviar CV". Base: Salvador, Brasil, http://www.organiza-ba.com.br/
One Search – Recruitment for specialised finance. Company markets itself as having a global reach but does not post any vacancy and neither receives curricula, except for offering general-purpose e-mail account. Based in UK, http://www.one-search.co.uk/
Ômega Plus – cadastra CV mas não publica vagas. São Paulo-SP, http://www.omegaplus.com.br/ Osser & Osser, executive search, não publica vagas, envie seu CV se achar que vale a pena... http://www.osserpigossi.com/ NOVO
Office RH, http://www.officerh.com.br/
Olmos Ferreira RH – não publica vagas, não recebe CV, http://www.olmosferreirarh.com.br/
Oficina RH – cadastra currículo. Base: Desconhecida, http://www.oficinarh.com.br/
Organiza BA - para cadastrar CV, clique em "Executive Search" e depois em "Banco de Talentos" ou vá diretamente no botão "Enviar CV". Base: Salvador, Brasil, http://www.organiza-ba.com.br/
One Search – Recruitment for specialised finance. Company markets itself as having a global reach but does not post any vacancy and neither receives curricula, except for offering general-purpose e-mail account. Based in UK, http://www.one-search.co.uk/
Ômega Plus – cadastra CV mas não publica vagas. São Paulo-SP, http://www.omegaplus.com.br/ Osser & Osser, executive search, não publica vagas, envie seu CV se achar que vale a pena... http://www.osserpigossi.com/ NOVO
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