terça-feira, 8 de fevereiro de 2011
Quer morar na Holanda?
Procure sua oportunidade de carreira na Holanda com a ajuda de Ebbinge executive Search: www.ebbinge.nl
Conheça a Chasing
A Chasing pela Chasing: “A CHASING tem como compromisso desenvolver projetos que proporcionem o crescimento corporativo através da busca e do desenvolvimento do capital humano. Por isso, encontrar os melhores profissionais e desenvolvê-los exige competência, ética, confiança e credibilidade. Se sua empresa busca um parceiro com essas características, bem vindo a CHASING.” Consultoria de RH: www.chasing.com.br
segunda-feira, 7 de fevereiro de 2011
Ache seu emprego em HAVIK
Havik pode ter oportunidade na medida para sua capacidade e interesses profissionais. Boa Sorte: http://www.havik.com.br/oportunidades.aspx
sexta-feira, 4 de fevereiro de 2011
Novah Consultoria em RH
A Novah é uma consultoria em Recursos Humanos cujo negócio é assessorar organizações para que todo o potencial de capital humano seja utilizado. Nossos serviços vão desde projetos para a atração e retenção de talentos, hunting, coaching até ações pontuais de treinamento e desenvolvimento de pessoas. Os serviços são totalmente customizados e em parceria com nossos clientes sempre buscando ambientes internos mais saudáveis e produtivos. www.novahconsultoria.com.br/
quinta-feira, 3 de fevereiro de 2011
Divulgando Vaga (I-0004/2011)
Secretaria - Assistente de Diretoria - Trilingue
A KSPG Automotive Brazil, empresa multinacional alemã de grande porte do segmento de autopeças, está selecionando candidatos para a vaga de: Assistente de Diretoria - Trilingue. Perfil desejado: Superior Completo; Experiência na função; Inglês e alemão fluentes. Interesse em atuar na região de Nova Odessa. Enviar CV no corpo do e-mail (não anexar) com a descrição da vaga.
www.kspg.com/
Idiomas: Português, Inglês, Alemão
rhrecruta@br.kspg.com
A KSPG Automotive Brazil, empresa multinacional alemã de grande porte do segmento de autopeças, está selecionando candidatos para a vaga de: Assistente de Diretoria - Trilingue. Perfil desejado: Superior Completo; Experiência na função; Inglês e alemão fluentes. Interesse em atuar na região de Nova Odessa. Enviar CV no corpo do e-mail (não anexar) com a descrição da vaga.
www.kspg.com/
Idiomas: Português, Inglês, Alemão
rhrecruta@br.kspg.com
terça-feira, 1 de fevereiro de 2011
Divulgando Vaga (I-0003/2011, do not reply to ILSE)
Estagiário - Estágio Marketing/Comercial
Empresa alemã seleciona estagiários no setor Marketing/Comercial,
Requisitos:
Sexo: Masculino/Feminino
Idade: maior de 21 anos
Idioma: necessário ser fluente em inglês
Ensino Superior: a partir do 1° ano
Excelente conhecimento em informática, internet.
Elaboração de orçamentos, efetuar negociações, atendimento ao cliente e visitas, telemarketing ativo e receptivo, criar e desenvolver campanhas, vendas de cursos/treinamentos.
Idiomas: Português
michele.calu@dqs.com.br
segunda-feira, 31 de janeiro de 2011
Rastreando a Track Jobs
A empresa, baseada em São Paulo, diz: "O nosso processo de recrutamento inicia-se pela perfeita compreensão da necessidade do nosso cliente. Neste sentido, conversas com a área de Recursos Humanos e com o gestor da área contratante são essenciais para o correto entendimento do perfil técnico e comportamental ideal do candidato para a posição a ser trabalhada.
Uma das principais preocupações da Track Jobs é com a produtividade no processo. Entendemos ser muito valioso o tempo do nosso cliente. Assim, é excessiva a nossa preocupação com a relação existente entre a quantidade de vagas trabalhadas por profissional de recrutamento. Nossos profissionais conseguem trabalhar com qualidade visto a adequada quantidade de processos sob seu cuidado em cada momento. Temos métricas rígidas também relacionadas ao prazo para apresentação dos candidatos bem como ao nível de aderência ao perfil ideal do profissional".
Mais em www.trackjobs.com.br
Utiliza o sistema de Vagas.com
Uma das principais preocupações da Track Jobs é com a produtividade no processo. Entendemos ser muito valioso o tempo do nosso cliente. Assim, é excessiva a nossa preocupação com a relação existente entre a quantidade de vagas trabalhadas por profissional de recrutamento. Nossos profissionais conseguem trabalhar com qualidade visto a adequada quantidade de processos sob seu cuidado em cada momento. Temos métricas rígidas também relacionadas ao prazo para apresentação dos candidatos bem como ao nível de aderência ao perfil ideal do profissional".
Mais em www.trackjobs.com.br
Utiliza o sistema de Vagas.com
quinta-feira, 27 de janeiro de 2011
Divulgando Vaga (I-0002/2011, do not reply to ILSE)
Analista de Negócios - Programa Descobrindo Talentos
O Programa Descobrindo Talentos é um projeto direcionado à busca, construção e aprimoramento de talentos . A CREDIGY formará profissionais focados no seu negócio.
Serão contratados 4 profissionais, com no máximo 2 anos de formação, que farão job rotation nas 4 áreas estratégicas da empresa. O objetivo da Credigy é prepará-los para sucessão de gestores e propor melhorias nas respectivas áreas.
Duração do programa: 2 anos.
Perfil requerido
• Jovens profissionais formados há, no máximo, dois anos;
• Profissionais com formação em faculdade nas carreiras de Administração de Empresas, Finanças, Economia, Engenharia e Informática.
• Profissionais com foco em crescimento profissional acelerado; cm capacidade de gerar idéias, comprometido e com capacidade de adaptação a mudanças
• Competências necessárias: criativo e analítico, liderança, capacidade para trabalhar em equipe, e acima de tudo, gostar de desafios.
• Profissionais leais, responsáveis, íntegros, dinâmicos e focados em resultados.
• Inglês fluente (terá contato direto com a matriz nos EUA)
• Pacote Office avançado (especialmente Excel).
Contratação será como Analistas de negócios CLT, com remuneração de R$3.000,00 mensais.
Enviar CV para rolivieri@credigy.com.br assunto: An Negócios
Serão contratados 4 profissionais, com no máximo 2 anos de formação, que farão job rotation nas 4 áreas estratégicas da empresa. O objetivo da Credigy é prepará-los para sucessão de gestores e propor melhorias nas respectivas áreas.
Duração do programa: 2 anos.
Perfil requerido
• Jovens profissionais formados há, no máximo, dois anos;
• Profissionais com formação em faculdade nas carreiras de Administração de Empresas, Finanças, Economia, Engenharia e Informática.
• Profissionais com foco em crescimento profissional acelerado; cm capacidade de gerar idéias, comprometido e com capacidade de adaptação a mudanças
• Competências necessárias: criativo e analítico, liderança, capacidade para trabalhar em equipe, e acima de tudo, gostar de desafios.
• Profissionais leais, responsáveis, íntegros, dinâmicos e focados em resultados.
• Inglês fluente (terá contato direto com a matriz nos EUA)
• Pacote Office avançado (especialmente Excel).
Contratação será como Analistas de negócios CLT, com remuneração de R$3.000,00 mensais.
Enviar CV para rolivieri@credigy.com.br assunto: An Negócios
quarta-feira, 26 de janeiro de 2011
Ainda em Óleo e Gás: setor aquecido
ILSE repassa:
"We are an oil and gas job board and would like to invite you to join our website,www.oilandgasrecruiting.com.Its free to register for both Jobseekers and Recruiters.
"We are an oil and gas job board and would like to invite you to join our website,www.oilandgasrecruiting.com.Its free to register for both Jobseekers and Recruiters.
Jobseekers signup, register and upload your CV to our online database. We currently have a number of open positions on our website from engineers to geologists to petrophysicists.Our Positions are from all around the world - Saudi Arabia to Australia! If you are looking for a change in career, scenery or simply want to be kept in the loop of when a great job opportunity will come along, come on over and join us.
If you are a RECRUITER we have something for you too!
Register with us and post your vacancies absolutely FREE, for up to 3 months! If you add more than 10 oil and gas jobs we will feature you as an employer and put your job listing into our newsletter. Now read by over thousands of actively seeking oil and gas professionals.
Here's is some jobs from our website:
Saudi Arabia Recruitment Drive (POSITIONS URGENT)
Central Planning Supervisor Methods Senior Engineer Mechanical Senior Engineer (Specialist) Rotating Equipment Senior Engineer Maintenance Logistics SuperintendentRoutine Maintenance Superintendent Routine Maintenance Superintendent DistillationRoutine Maintenance Superintendent - ConversionWorldwide Positions
Lead Interface Business Planning Engineer - Qatar Principal Process Engineer - TunisiaStructural Engineer - UK Materials Co-ordinators/Engineers - Kazakhstan Subsea Design Engineers - Aberdeen Lead Cost Engineer - AustraliaIf you would like to be added to our newsletter please reply todavid@oilandgasrecruiting.com with opt-in in the email subject line or reply opt-out to receive no further email.
Look forward to seeing you on board, David Kimberley
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